Energiasektori käy läpi merkittävää murrosta, jota ajavat globaalit megatrendit. Nämä trendit eivät vaikuta ainoastaan alan käyttämään teknologiaan, vaan ne muovaavat myös liiketoimintamalleja, joiden pohjalta tulevaisuuden menestystä rakennetaan. Muutokset haastavat alan toimijoiden kyvyn kehittyä proaktiivisesti osaamisessaan ja johtamiskyvykkyydessään. Yrityksien on mahdollisesti panostettava jatkuvaan koulutukseen, etsittävä uusia kyvykkyyksiä yli toimialarajojen tai kehitettävä innovatiivisia strategioita, jotka tukevat kasvua ja uudistumista. Ketterässä tulevaisuuden johtoryhmässä onkin avainhenkilöitä, joilla on paitsi syvällistä teknistä asiantuntemusta, myös kykyä sopeutua ja innovoida.

Kestävän kehityksen ja ilmastonmuutoksen torjunnan paineet ovat ohjanneet energiateollisuutta voimakkaasti uusiutuvien energialähteiden, kuten aurinko-, tuuli- ja vesivoiman, suuntaan jo jonkin aikaa. Näissä teknologioissa johtajilta vaaditaan syvällistä asiantuntemusta, ei vain teknisen osaamisen, vaan myös projektinhallinnan osalta. Ymmärrys ympäristöpolitiikasta, kestävyysstrategioista ja yhteiskuntavastuullisuudesta on korostunut entistä vahvemmin viimeisen muutaman vuoden aikana toteutetuissa energia-alan johdon suorahakutoimeksiannoissamme.

Lisäksi kestävään kehitykseen sitoutuva kuluttajien kasvanut ympäristötietoisuus ja halu siirtyä puhtaan energian käyttöön tarkoittaa, että yritysten on pystyttävä tehokkaammin myös markkinoimaan kestäviä ratkaisuja ja investointejaan erottuakseen kilpailijoista.

Energian varastointiratkaisut ja älyverkot ovat toinen keskeinen kehityssuunta, joka edellyttää entistä vahvempaa teknistä osaamista. Erityisesti IT-ratkaisujen, data-analytiikan ja kyberturvallisuuden ymmärrys ovat kriittisiä alueita. Energia-alan johtajien on ymmärrettävä, miten integroida nämä teknologiat saumattomasti osaksi liiketoimintaa ja osattava hallita monimutkaisia infrastruktuurihankkeita, joiden onnistuminen on ratkaisevaa kilpailukyvyn kannalta. Kuten monilla muillakin toimialoilla, myös energiasektorilla tarvitaan visionäärejä, jotka kykenevät hyödyntämään digitalisaation potentiaalin liiketoiminnan merkittävään uudistamiseen.

Energiasektori kohtaa jatkuvasti kiristyvää sääntelyä, joka vaikuttaa suoraan liiketoimintamalleihin ja investointipäätöksiin. Syvällinen kokemus kansallisesta ja kansainvälisestä energiapolitiikasta sekä luonnollinen kyky toimia monimutkaisessa sääntely-ympäristössä ovat ominaisuuksia, jotka ovat osaltaan nousseet tänä päivänä asiakkaiden kanssa rakennettuihin hakuprofiileihin.

JFP palvelee aktiivisesti energiasektorin arvoketjussa toimivia yhtiöitä, ja laajasti teollisen sektorin toimijoita eri puolilla Suomea. Toimimme asiakkaidemme partnerina heidän pohtiessaan osaamiseen liittyviä kilpailukykykysymyksiä ja löydämme markkinoilta tarpeita vastaavat kyvykkyydet omaavat avainhenkilöt.

Yhdessä voimme rakentaa energiasektoria heijastavan tulevaisuuteen katsovan energisen johtoryhmän, jolla on selkeä visio, strateginen osaaminen ja kyky hyödyntää alan murrosta tavalla, joka varmistaa yrityksesi kilpailuedun ja pitkäaikaisen menestyksen.

JFP Executive Searchillä on ilo ilmoittaa uuden Senior Partnerin Markku Leskisen liittymisestä tiimiimme 2.1.2025 alkaen. Markku Leskinen on kokenut johtaja, jolla on yli 25 vuoden kokemus ihmisten, tiimien ja liiketoimintojen johtamisesta vaativissa rooleissa eri toimialoilla. Hän on toiminut johtotehtävissä sekä kotimaisissa että kansainvälisissä yrityksissä johtaen B2C- ja B2B-liiketoimintoja. Markulla on laaja kokemus myynnistä, markkinoinnista ja liiketoiminnan kehittämisestä erityisesti High-Tech-alalla, teollisuudessa, maahantuonnissa, viennissä, tukkukaupassa, vähittäiskaupassa sekä palvelualalla.

Jouko Pitkänen, JFP Executive Search Oy:n toimitusjohtaja: ”Toivotamme Markun lämpimästi tervetulleeksi tiimiimme! Hänen kokemuksensa suorahakutoimialalta niin Suomesta kuin myös Yhdysvalloista vahvistaa tiimiämme ja JFP:n asemaa kansainvälisillä markkinoilla. Tunnistan Markussa erinomaista sopivuutta JFP:n kulttuuriin, jonka keskiössä on tapamme toimia – menestymme laadulla!”

JFP Executive Searchilla Markku työskentelee ylimmän johdon suorahakutoimeksiannoissa ja erilaisissa Leadership Advisory -projekteissa, tuoden asiantuntemustaan organisaatioiden menestyksen tueksi. Markun missio onkin löytää asiakkailleen oikeat ihmiset oikeisiin tehtäviin auttaen siten organisaatioita ja tiimejä saavuttamaan tavoitteensa.

Markku Leskinen: ”JFP Executive Searchissä yhdistyy kolme keskeistä ja itselleni tärkeää tekijää: konsulttien vahva liiketoimintatausta, osaava ja erittäin hyvin resursoitu research-osasto sekä se, että yritys on työntekijöidensä omistama. Nämä tekijät tuovat asiakkaille merkittäviä hyötyjä, jotka näkyvät onnistuneina ja sujuvasti toteutettuina projekteina.”

JFP:n historia kertoo pitkäjänteisestä sitoutumisesta asiakkaidemme strategisiin tavoitteisiin ja jatkuvaan kehitykseen. Research-toimintomme on ollut alusta asti olennainen osa palveluprosessiamme, ja tiimin rooli näkyy asiakkaan kokeman arvon jokaisessa vaiheessa. Asiakaslähtöisyys, asiantuntijuus ja perusteellinen tutkimustyö nivoutuvat yhteen luoden ratkaisevan eron suorahakuprojektin onnistumisessa.

Vuosikymmenten aikana suorahaun Researchin toimintatavat ovat muuttuneet, ja erityisesti teknologinen kehitys sekä digitalisaatio ovat tuoneet näkyvimmät muutokset jokapäiväiseen työhön. Kun 1980-luvulla tietoa kerättiin puhelimitse ja painetuista lähteistä, tänä päivänä käytössämme ovat monipuoliset digitaaliset työkalut ja alustat. Muun muassa LinkedInin vuonna 2002 mukanaan tuoma tehokkuus on ollut vain yksi kehitysaskel muiden joukossa.

Uudet työkalut eivät ole kuitenkaan vähentäneet asiantuntemuksen merkitystä – päinvastoin. Ainutlaatuinen kyky arvioida laajaa määrää tietoa, tunnistaa olennaiset tekijät ja syventyä asiakkaan erityistarpeisiin on se, missä tutkimustiimimme loistaa. Vaikka esimerkiksi tekoäly on tarjonnut uusia mahdollisuuksia tehokkuuteen, ovat inhimillinen kohtaaminen ja syvällinen dialogi asiakkaiden ja ehdokkaiden kanssa edelleen avainasemassa menestyksessämme.

Konsulttimme sekä asiakkaamme voivat huoletta luottaa siihen, että Research toimii pitkäjänteisesti ja ammattitaitoisesti jokaisen prosessin taustalla.

Voit tutustua tarkemmin JFP:n nykyiseen kokoonpanoon täältä.